Máster en Dirección y Gestión de Personas: Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC)

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas de la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) es un título virtual de un año para quienes dirigen, o quieren dirigir, equipos y departamentos de recursos humanos. Puedes conocer la universidad en su ficha: Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC).

Dónde se imparte: Facultad de Ciencias Sociales, modalidad virtual desde Valladolid

El máster depende de la Facultad de Ciencias Sociales y se cursa en modalidad virtual, sin campus presencial de docencia. La documentación compulsada de matrícula se envía por correo certificado a una dirección de Valladolid. La información está en la ficha oficial del máster, y la portada de la universidad es www.uemc.es.

Qué se estudia: procesos clave, procesos de apoyo y nuevos enfoques de gestión de personas

El plan tiene 60 créditos ECTS: 48 obligatorios, 6 optativos y 6 del Trabajo Fin de Máster, según el RUCT y el BOE. La resolución de la UEMC de diciembre de 2025 que publica la modificación del plan lo describe como un único módulo general con seis materias.

Materias del plan

• Gestión de organizaciones (6 ECTS).
• Procesos clave I: selección y desarrollo (12 ECTS).
• Procesos clave II: dirección y clima laboral (15 ECTS).
• Procesos de soporte: consultoría y rol de socio estratégico de negocio, o partner (18 ECTS).
• Nuevos planteamientos: bienestar, innovación y coaching (9 ECTS).
• Trabajo Fin de Máster y prácticas (12 ECTS).

Competencias

La universidad destaca la atracción, gestión y retención del talento, la gestión por competencias, y la motivación y el desarrollo de las personas.

Perfil de acceso y admisión

Se pide un título universitario oficial, con preferencia por titulados en Administración de Empresas, Derecho, Psicología, Pedagogía, Economía y disciplinas afines. Quien venga de otras áreas puede acceder si acredita al menos tres años de experiencia profesional en dirección y gestión de personas. El alumnado extranjero de países sin castellano oficial debe acreditar un nivel B2 de español, con excepciones para quienes cursaron bachillerato español o titulaciones impartidas en español.

El proceso tiene tres pasos: solicitud de información, automatrícula en línea con la documentación (identidad, título o resguardo, currículum, carta de motivación y, si procede, certificación B2) y envío de la documentación compulsada por correo certificado a Valladolid.

Duración y modalidad

Dura un año (60 ECTS), es virtual y se imparte en castellano, lo que facilita compaginarlo con el trabajo.

Salidas profesionales

La web oficial lo dirige a profesionales que gestionan personas en departamentos de recursos humanos o en direcciones generales, y a puestos intermedios. Las salidas que cita son la gestión de personas, la dirección de recursos humanos y la dirección general de empresa.

Por qué estudiar este máster en Valladolid

Al ser virtual, la ciudad pesa menos que en otros másteres, aunque la UEMC tiene su sede en Valladolid y la documentación se tramita allí. La flexibilidad es su baza principal: puedes seguirlo desde cualquier lugar con un plan estructurado en selección, desarrollo, clima laboral, consultoría y bienestar.

Preguntas frecuentes

¿Es un máster online?

Sí. La universidad lo ofrece en modalidad virtual, con 60 ECTS y un año de duración.

¿Puedo acceder sin un grado afín?

Sí, si acreditas al menos tres años de experiencia profesional en dirección y gestión de personas. En cualquier caso hace falta un título universitario oficial.

¿Cuántos créditos son de TFM y optativas?

Seis de TFM y seis optativos, además de 48 obligatorios, según el RUCT.