Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos: Universidad Europea de Valencia (UEV)
El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Europea de Valencia es un título oficial de 60 ECTS, inscrito en el RUCT con el código 4318528, de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas. Está pensado para quien quiere dirigir o profesionalizar la gestión de personas en una empresa, desde la selección y la compensación hasta el marco jurídico y la analítica de datos de RRHH. No habilita para una profesión regulada, por lo que el acceso se rige por las condiciones generales de los másteres oficiales.
Dónde se imparte: Facultad de Ciencias Sociales, campus Turia (Valencia)
Según la web oficial de la universidad (https://universidadeuropea.com/conocenos/valencia/), el máster se imparte en el campus Turia, en Valencia, dentro de la Facultad de Ciencias Sociales. La modalidad es presencial y el idioma es el español. La autorización de la Comunidad Valenciana para este título figura en el RUCT a nombre de la Universidad Europea de Valencia.
Qué se estudia: estrategia de RRHH, marco jurídico y analítica de personas
El plan tiene, según el RUCT, 48 ECTS obligatorios, ninguno optativo, 6 ECTS de prácticas externas y 6 ECTS de trabajo fin de máster, que suman los 60 ECTS del título. La web oficial lo organiza en diez asignaturas obligatorias de 6 ECTS cada una:
- Recursos Humanos y Empresa.
- Gestión Estratégica de RRHH.
- Marco Jurídico de la Función de RRHH.
- Gestión de Personas y Procesos de RRHH.
- Habilidades para la Gestión de Equipos.
- Compensación y Beneficios.
- Analítica de RRHH.
- Transformación Digital en RRHH.
- Prácticas Académicas Externas.
- Trabajo Fin de Máster.
La universidad describe un enfoque aplicado, con trabajo sobre casos reales y proyectos vinculados a empresas del entorno de Valencia. Las prácticas externas y el trabajo fin de máster cierran el plan.
Perfil de acceso y admisión
También pueden acceder titulados de sistemas educativos ajenos al espacio europeo cuyo título equivalga al de Grado, previa comprobación del nivel por la universidad y sin que eso suponga homologar el título. La web de la universidad describe como perfil de ingreso a directivos, responsables de recursos humanos, business partners, consultores y graduados, y señala que hay pruebas de ingreso y una entrevista personal obligatorias. Para solicitar plaza hay que presentar la solicitud de admisión, una copia del documento de identidad y el currículum.
Duración y modalidad
La web oficial indica una duración de diez meses, con 60 ECTS, en modalidad presencial. Para conocer el calendario de la próxima edición, consulta con la universidad.
Salidas profesionales
La universidad señala como salidas la dirección y gestión de recursos humanos en empresas, la consultoría externa en empleo y desarrollo laboral y la docencia en formación y orientación laboral.
Por qué estudiar Dirección y Gestión de Recursos Humanos en Valencia
Se imparte en el campus Turia, en Valencia, y la universidad subraya el vínculo con empresas del entorno. Si ya trabajas en el área, el perfil de ingreso que describe la web incluye a responsables de recursos humanos; si vienes de un grado, la entrevista personal forma parte del proceso.
Preguntas frecuentes
¿Es un máster oficial?
Sí. Está inscrito en el RUCT con el código 4318528 y tiene 60 ECTS.
¿Incluye prácticas?
Sí. El RUCT registra 6 ECTS de prácticas externas y la web oficial las incluye como una de las asignaturas obligatorias.
¿Cómo es la admisión?
Según la web oficial, hay que enviar solicitud, documento de identidad y currículum, y pasar pruebas de ingreso y una entrevista personal.