Doctorado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Jurídica y Forense, del Consumidor y del Usuario: Universidade de Santiago de Compostela (USC)

Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario de Universidade de Santiago de Compostela (USC) figura en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) con el código 5600518, con estado «Publicado en B.O.E.».

La información oficial está en la ficha del programa en la web de doctorado de la USC, y la web general es www.usc.gal.

Dónde se imparte

Según el RUCT, el programa se imparte en la Escuela de Doctorado Internacional (EDIUS) de la Universidade de Santiago de Compostela, con sede en Santiago de Compostela. La ficha del programa en la web de la USC confirma esa sede: indica modalidad presencial, la Escuela Internacional de Doctorado en la Avenida das Ciencias, 6, y el campus de Santiago de Compostela.

Líneas de investigación

La web oficial del programa recoge tres líneas de investigación:

• Psicología del consumidor y del usuario.
• Psicología jurídica y forense.
• Psicología del trabajo y de las organizaciones, recursos humanos y salud laboral.

Perfil de acceso y admisión

Según la web oficial, acceden sin complementos de formación los titulados en Psicología o en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, entre otras titulaciones, que tengan un máster en Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Criminología o Dirección del Trabajo, y los poseedores del Diploma de Estudios Avanzados de áreas afines. En otros perfiles la comisión académica estudia cada caso y puede exigir complementos de hasta 15 ECTS.

Para valorar los méritos, el baremo publicado es:

• Expediente académico: 40 %.
• Entrevista: 30 %.
• Experiencia investigadora, con documentación justificativa: 15 %.
• Conocimiento de inglés, que se acredita con certificación oficial si la comisión lo requiere: 5 %.
• Currículum: 5 %.
• Experiencia profesional, con documentación justificativa: 5 %.

Duración y régimen de dedicación

La web oficial del programa indica una duración de 4 años académicos y 10 plazas ofertadas. La normativa general (RD 99/2011 modificado por el RD 576/2023) fija para el curso 2026/27 un máximo de 4 años a tiempo completo y 7 a tiempo parcial, con una prórroga; algunas webs universitarias pueden seguir mostrando 3 y 5 años.

Entre los indicadores de resultados que publica la web oficial del programa, las tesis defendidas fueron, por curso de 2019/20 a 2024/25, 4, 3, 4, 5, 5, 2; la duración media de los estudios a tiempo completo fue de 4,93 años en 2024/25; la de los estudios a tiempo parcial, de 5,59 años en 2024/25; el porcentaje de abandono del programa fue del 7,14 % en 2024/25. Son datos históricos del programa y no una garantía de plazos para quien empiece ahora.

Objetivos y salidas profesionales

El objetivo general es dar una formación de excelencia en las ciencias de la conducta relacionadas con la ley, las organizaciones y el consumo, que permita tesis de alta calidad. La web detalla tres áreas: empleo, bienestar y salud ocupacional, gestión de recursos humanos, igualdad y evaluación de riesgos psicosociales; violencia, testimonio, psicología jurídica del menor y la familia, victimología y evaluación de la conducta criminal; y comportamiento del consumidor, psicología del usuario y calidad de la gestión organizacional y sanitaria. Pide competencia para hacer investigación aplicada y manejar las técnicas de análisis empírico de las ciencias de la conducta.

Según la web oficial, al terminar el doctorado el estudiante habrá adquirido competencias generales de investigación y docencia para una carrera académica o investigadora en universidades y centros de investigación, además de conocimientos avanzados en su línea específica. Cada una de las tres líneas del programa ofrece perfiles profesionales diferenciados.

Por qué hacer el doctorado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Jurídica y Forense, del Consumidor y del Usuario en la USC

Es un programa pequeño, con 10 plazas, que reúne en tres líneas la psicología del trabajo, la jurídica y forense y la del consumidor. Su baremo es de los más equilibrados: el expediente pesa un 40 %, pero la entrevista vale un 30 % y la experiencia investigadora un 15 %, así que no basta con un buen expediente. Encaja con quien viene de Psicología o de Relaciones Laborales y quiere investigar sobre trabajo, justicia o consumo.

Preguntas frecuentes

¿Qué peso tiene la entrevista?

Un 30 % del baremo, el segundo criterio tras el expediente académico, que pesa un 40 %.

¿Qué másteres permiten acceder sin complementos?

Los de Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Criminología o Dirección del Trabajo, para titulados de Psicología o Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

¿Se pide inglés?

Sí: el conocimiento de inglés pesa un 5 % del baremo y, si la comisión académica lo requiere, se acredita con un certificado oficial reconocido por el Centro de Lenguas Modernas de la USC.