Máster en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales: Universidad de Granada (UGR)
El Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales es una de las titulaciones de posgrado de la Universidad de Granada (UGR). Se imparte en Melilla y ofrece una formación avanzada y especializada en gestión empresarial y de personas en contextos internacionales, con dos especialidades y dos perfiles, uno investigador y otro profesionalizante. Es un máster de 60 créditos ECTS y de formación presencial.
Dónde se imparte: Facultad de Ciencias Sociales y Tecnologías Digitales, campus de Melilla
El RUCT registra dos centros para este título: la Escuela Internacional de Posgrado de la UGR y la Facultad de Ciencias Sociales y Tecnologías Digitales de Melilla. La web del máster, que todavía la nombra como Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, la sitúa en Melilla. La modalidad es presencial y la docencia se imparte en español. Puedes consultar la web oficial de la universidad en www.ugr.es y la presentación del máster en la UGR.
Qué se estudia: gestión empresarial, recursos humanos y entornos internacionales
El máster se organiza en dos especialidades, Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos, ambas con perspectiva internacional, y en dos perfiles: el investigador, orientado a quien quiere continuar con un doctorado, y el profesionalizante, orientado al ejercicio profesional. La UGR indica que incluye seminarios profesionales, prácticas en empresas y un trabajo fin de máster.
Según el RUCT, los 60 créditos se reparten en 12 obligatorios, 36 optativos y 12 del trabajo fin de máster. El RUCT no registra créditos de prácticas externas como obligatorios, de modo que las prácticas en empresa que menciona la UGR se plantean como parte de la oferta optativa. El peso de las optativas (36 de 60 créditos) es lo que permite elegir una especialidad y un perfil.
Perfil de acceso y admisión
El máster está dirigido a graduados y licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología, Sociología, Comercio, Investigación y Técnicas de Mercado, Turismo o Finanzas y Contabilidad, entre otras. La universidad añade que también acepta titulados de otras áreas ajenas a las Ciencias Sociales y Jurídicas que quieran completar su formación.
Los estudiantes extranjeros necesitan conocimientos de castellano de nivel B2.
Duración y modalidad
El máster tiene 60 créditos ECTS según el RUCT y se cursa de forma presencial.
Salidas profesionales
La universidad presenta el máster como una preparación especializada en administración de empresas y gestión de recursos humanos en contextos internacionales, con posibles salidas en la empresa privada y el sector público, y también en la docencia y la investigación. El título no está vinculado en el RUCT a una profesión regulada, así que no habilita por sí mismo para una profesión concreta; su valor está en la especialización y en la formación investigadora para quien quiera continuar con el doctorado.
Por qué estudiar este máster en Melilla
Melilla es una ciudad fronteriza y multicultural, con una posición singular en el comercio y las relaciones con el norte de África, que encaja con un máster centrado en entornos internacionales. Además, la posibilidad de optar por un perfil investigador o profesional te permite orientar el máster a tus objetivos. Si quieres conocer mejor la universidad, tienes su ficha en Mundo Universidad.
Preguntas frecuentes
¿Necesito una titulación de empresariales?
No necesariamente. El máster admite también graduados de Derecho, Psicología, Sociología, Turismo y otras áreas, e incluso de titulaciones fuera de las Ciencias Sociales y Jurídicas que quieran completar su formación.
¿Qué requisito de idioma hay?
La docencia es en español y los estudiantes extranjeros necesitan acreditar un nivel B2 de castellano.