Máster en Estudios Avanzados en Trabajo y Empleo: Universidad Complutense de Madrid (UCM)

El Máster Universitario en Estudios Avanzados en Trabajo y Empleo es un título oficial de 60 créditos ECTS de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) con el código 4313128, en el campo de Ciencias Sociales, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Sociología, Ciencia Política y Relaciones Internacionales. Empezó en 2012, tiene orientación académico-científica y forma especialistas en relaciones laborales, trabajo y empleo con un enfoque interdisciplinar.

Dónde se imparte: Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, campus de Somosaguas

El centro responsable es la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, y el díptico oficial (edición de enero de 2026) la sitúa en el campus de Somosaguas. La web oficial de la universidad es www.ucm.es y el máster tiene página propia en www.ucm.es/maestre.

Qué se estudia: relaciones laborales, condiciones de trabajo y políticas de empleo

El plan tiene 60 créditos ECTS: 42 obligatorios, 9 de prácticas externas y 9 de trabajo fin de máster. No hay optativas: todo el plan es obligatorio. Se cursan 30 créditos por semestre.

Las siete asignaturas obligatorias son de 6 créditos. En el primer semestre (cinco): Aspectos Avanzados de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Comportamiento Organizativo, Metodologías de Investigación en Trabajo, Empleo y Relaciones Laborales, Modelos Productivos y Condiciones de Trabajo, y Relaciones Laborales Comparadas. En el segundo (dos): Políticas y Regímenes Sociales de Empleo, y Trabajo, Cuidados y Relaciones de Género.

Las prácticas externas son obligatorias, de 9 créditos y 225 horas, en el segundo semestre. Quienes acrediten experiencia profesional en relaciones laborales, trabajo y empleo pueden solicitar el reconocimiento de hasta 9 créditos por esa experiencia. El TFM, también de 9 créditos, se desarrolla a lo largo de los dos semestres.

La universidad informa además de que, en el curso 2026-2027, este máster se integra en el Máster Erasmus Mundus WOCC (Work: Contemporary Challenges), de forma que recibe durante un semestre a 10 estudiantes de ese máster internacional.

Perfil de acceso y admisión

El máster se dirige prioritariamente a estudiantes de Ciencias Sociales. Se consideran vías prioritarias las titulaciones (grado, licenciatura o equivalente) en Sociología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias Políticas, Antropología Social, Relaciones Internacionales, Gestión y Administración Pública, Trabajo Social, Ciencias Económicas y Empresariales y Psicología, de universidades del Espacio Europeo de Educación Superior o extranjeras que acrediten estudios equivalentes.

La Comisión de Coordinación puede dar prioridad también a otras ciencias jurídicas y sociales (Derecho, Educación, Pedagogía) según los contenidos de sus planes, y decide caso por caso la adecuación del perfil de titulados en Humanidades, Ingenierías y Ciencias de la Salud.

Duración y modalidad

Según el díptico oficial, el máster dura un curso (dos semestres) y es presencial, y la ficha oficial de la UCM indica el español como idioma de impartición.

Salidas profesionales

Según la universidad, el título capacita para funciones de responsabilidad en el ámbito empresarial y laboral:

• Expertos o técnicos en análisis sociolaboral.
• Especialistas en salud laboral y organización del trabajo.
• Responsables de gestión de personal y formación.
• Actores de la negociación colectiva.
• Docencia e investigación en estudios del trabajo y del empleo, con acceso posible al doctorado.

Por qué estudiar trabajo y empleo en Madrid

Es un máster con prácticas externas obligatorias de 225 horas y sin optativas, es decir, un recorrido cerrado orientado al análisis sociolaboral. A ello se suma, en 2026-2027, la convivencia durante un semestre con alumnado del máster Erasmus Mundus WOCC.

Preguntas frecuentes

¿Tiene prácticas?

Sí: 9 créditos obligatorios (225 horas) en el segundo semestre, con posibilidad de pedir reconocimiento de experiencia profesional previa de hasta 9 créditos.

¿Hay asignaturas optativas?

No. El plan es de 42 créditos obligatorios, 9 de prácticas y 9 de TFM.

¿Quién puede acceder?

Tienen vía prioritaria los titulados en Sociología, Relaciones Laborales, Ciencias Políticas, Trabajo Social, Psicología y otras ciencias sociales; para otras titulaciones decide la Comisión de Coordinación.