Presencial

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos: Universidad Pública de Navarra (UPNA)

Modalidad Presencial
Área Ciencias Sociales y Jurídicas
Ciudad Pamplona
Plazas 60 curso 2025-26
Nota de corte 7,64 curso 2025-26
Título Oficial

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) es un título presencial de cuatro cursos y 240 créditos ECTS, que se imparte en la Facultad de Ciencias Jurídicas, en el campus de Pamplona. Es un título oficial inscrito en el registro estatal de titulaciones con el código 2501298.

Qué se estudia

Los 240 créditos se reparten en 60 de formación básica, 120 obligatorios, 42 optativos, 12 de prácticas externas obligatorias y 6 del Trabajo Fin de Grado. Es un grado a la vez jurídico, económico y psicosocial: el primer curso es la base común y los dos siguientes se dedican casi por entero a las asignaturas obligatorias.

En primero se estudian derecho público y privado, economía, contabilidad, sociología de las relaciones de trabajo, estadística e inglés. Segundo y tercero entran en lo propio de la profesión: derecho del trabajo y de la Seguridad Social, psicología del trabajo, dirección de personal, prevención de riesgos laborales, derecho sindical y fiscalidad de la empresa. Cuarto queda para las optativas, las prácticas y el trabajo final.

Plan de estudios por curso

Todas las asignaturas son de 6 créditos salvo algunas de 3 y las prácticas externas, de 12. En cuarto, la mayor parte de los créditos son optativos.

Primer curso 60 ECTS

Primer cuatrimestre · 30 ECTS
Asignatura ECTS Tipo
Historia Contemporánea y de las Relaciones Laborales 6 Básica
Elementos de Derecho Público y Derechos Fundamentales 6 Básica
Principios de Economía 6 Básica
Práctica del Discurso Oral y Escrito 6 Básica
Inglés 6 Básica
Segundo cuatrimestre · 30 ECTS
Asignatura ECTS Tipo
Economía de la Empresa 6 Básica
Sociología de las Relaciones de Trabajo 6 Básica
Contabilidad 6 Básica
Elementos de Derecho Privado 6 Básica
Estadística Aplicada a las Ciencias Sociales 6 Básica

Segundo curso 60 ECTS

Primer cuatrimestre · 30 ECTS
Asignatura ECTS Tipo
Economía Laboral 6 Obligatoria
Análisis de Balances 6 Obligatoria
Introducción al Derecho del Trabajo 6 Obligatoria
Derecho de la Seguridad Social I 6 Obligatoria
Inglés de los Negocios 3 Obligatoria
Teoría y Sistema de las Relaciones Laborales 3 Obligatoria
Segundo cuatrimestre · 30 ECTS
Asignatura ECTS Tipo
Psicología del Trabajo I 6 Obligatoria
Empresario y Sociedades Mercantiles 6 Obligatoria
Derecho del Contrato de Trabajo 6 Obligatoria
Derecho de la Seguridad Social II 6 Obligatoria
Dirección de Personal 6 Obligatoria

Tercer curso 60 ECTS

Primer cuatrimestre · 30 ECTS
Asignatura ECTS Tipo
Psicología del Trabajo II 6 Obligatoria
Instrumentos Mercantiles y Crisis del Empresario 6 Obligatoria
Derecho Laboral Procesal 6 Obligatoria
Prevención de Riesgos Laborales I 6 Obligatoria
Organización del Trabajo 6 Obligatoria
Segundo cuatrimestre · 30 ECTS
Asignatura ECTS Tipo
Políticas Públicas Sociolaborales 3 Obligatoria
Servicios Sociales 6 Obligatoria
Técnicas de Investigación Social 3 Obligatoria
Derecho Sindical 6 Obligatoria
Prevención de Riesgos Laborales II 6 Obligatoria
Fiscalidad de la Empresa 6 Obligatoria

Cuarto curso

Primer cuatrimestre · solo optativas
Asignatura ECTS Tipo
Optativas: se eligen entre 10 asignaturas ofertadas Optativa
Ver las 10 optativas ofertadas
  • Derecho Social Europeo (3 ECTS)
  • Salarios y Seguros Sociales (6 ECTS)
  • Fiscalidad Internacional y Derecho Tributario de Navarra (6 ECTS)
  • Sistemas de Organización y Gestión (6 ECTS)
  • Creación de Empresas (6 ECTS)
  • Dirección Estratégica de Recursos Humanos (6 ECTS)
  • Derecho Administrativo de Navarra (3 ECTS)
  • Derecho de Extranjería (3 ECTS)
  • Psicopatología Laboral (3 ECTS)
  • Protección Internacional de los Derechos Humanos (online) (6 ECTS)
Segundo cuatrimestre · 18 ECTS fijos y optativas
Asignatura ECTS Tipo
Prácticas externas (en despachos o en empresas, según la opción) 12 Prácticas
Trabajo Fin de Grado 6 TFG
Optativas: se eligen entre 10 asignaturas ofertadas Optativa
Ver las 10 optativas ofertadas
  • Empleo y Contratación (3 ECTS)
  • Derecho de la Función Pública (3 ECTS)
  • Empresas de Economía Social (3 ECTS)
  • Derecho Laboral Sancionador (3 ECTS)
  • Aplicaciones Informáticas en el Ámbito Sociolaboral (3 ECTS)
  • Operaciones Bancarias y del Seguro (3 ECTS)
  • Igualdad y Género (3 ECTS)
  • Técnicas de Trabajo en Grupo (3 ECTS)
  • Técnicas de Negociación Colectiva Laboral (6 ECTS)
  • Liderazgo y Habilidades Directivas (3 ECTS)

Menciones y optativas

Los 42 créditos optativos se cursan en cuarto y se pueden organizar de tres maneras: con la Mención en Asesoría Laboral de Empresas, con la Mención en Dirección de Recursos Humanos, o sin mención, eligiendo libremente. Cada mención combina 36 créditos de optativas propias, 6 optativos adicionales y 12 créditos de prácticas externas: en despachos en la primera y en empresas en la segunda. Quien no elige mención hace las prácticas en cualquiera de las dos. Desde el curso 2026/27, quien va sin mención puede además elegir optativas transversales de sostenibilidad de la UPNA, de 3 créditos cada una.

Prácticas externas

Son obligatorias: 12 créditos de prácticas externas en el segundo cuatrimestre de cuarto, junto con el Trabajo Fin de Grado.

Acceso

El acceso es por Bachillerato y PAU, o por otras vías según la normativa vigente. Los pasos de preinscripción y matrícula están en la web de la universidad.

Preguntas frecuentes

¿Qué menciones hay?

Dos: Asesoría Laboral de Empresas y Dirección de Recursos Humanos. También se puede cursar sin mención.

¿Son obligatorias las prácticas externas?

Sí. Son 12 créditos en cuarto curso, en un despacho o en una empresa según la opción.

¿Se puede cursar en euskera o en inglés?

La docencia es principalmente en castellano, con la posibilidad de cursar algunas asignaturas en inglés y en euskera.

¿Se puede estudiar a distancia?

No. La modalidad es presencial.

Para seguir explorando

Información contrastada con la web oficial de la Universidad Pública de Navarra el 21 de octubre de 2026.

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