Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Oviedo

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Oviedo forma a profesionales especializados en la gestión de personas dentro de las organizaciones y en el funcionamiento del mercado de trabajo: desde la negociación colectiva y el derecho laboral hasta la selección de personal, la formación y el desarrollo de equipos. Se imparte en la Facultad de Economía y Empresa, en el Campus de El Cristo, junto a los grados en Economía y ADE. En este artículo reunimos los datos verificados sobre el título, su plan de estudios y las salidas profesionales de quienes lo terminan.

Datos clave del Grado en Relaciones Laborales y RRHH en Oviedo

• Centro: Facultad de Economía y Empresa, Campus de El Cristo, Oviedo.
• Código del título: 2501391.
• Duración: 4 cursos académicos, 240 créditos ECTS.
• Plazas de nuevo ingreso curso 2025-2026: 90 plazas en total (85 de nuevo ingreso, 4 reservadas a cambio de universidad para estudiantes españoles y 1 para estudiantes extranjeros), según la oferta académica aprobada por el Consejo de Gobierno el 28 de febrero de 2025.
• Modalidad: presencial, impartido en castellano.
• Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.

Salidas profesionales del Grado en Relaciones Laborales y RRHH

Este título tiene una salida profesional muy definida, tanto en el sector privado como en el público:

• Departamentos de recursos humanos: selección, formación, compensación y desarrollo de personas.
• Asesoría laboral y graduación social, gestionando nóminas, contratos y relaciones con la Seguridad Social de empresas.
• Negociación colectiva, tanto desde representación sindical como empresarial.
• Prevención de riesgos laborales, tras cursar la formación complementaria requerida por la normativa específica.
• Consultoría de recursos humanos y organización.
• Gestión de políticas de empleo en la administración pública.
• Auditoría sociolaboral.

Preguntas frecuentes sobre el Grado en Relaciones Laborales y RRHH en Oviedo

¿En qué se diferencia este grado de ADE o de Derecho?

A diferencia de ADE, que abarca la gestión integral de una empresa, este grado se centra específicamente en las personas y en el marco jurídico laboral. Y a diferencia de Derecho, que cubre todo el ordenamiento jurídico, aquí el derecho del trabajo y de la seguridad social se estudia en profundidad pero como una de varias disciplinas, junto a la psicología del trabajo y la gestión de recursos humanos.

¿Dónde se imparte este grado?

En la Facultad de Economía y Empresa, en el Campus de El Cristo de Oviedo.

¿Cuántas plazas de nuevo ingreso ofrece la universidad cada curso?

Para el curso 2025-2026 se aprobaron 90 plazas en total para este grado.

¿Se necesita formación adicional para trabajar en prevención de riesgos laborales?

Sí, aunque el grado incluye una base en la materia, el ejercicio profesional como técnico de prevención de riesgos laborales exige cursar formación específica adicional regulada por la normativa de prevención vigente.

¿Qué requisitos de acceso pide la Universidad de Oviedo para este grado?

Se accede con el Bachillerato y la PAU superada, con un ciclo formativo de grado superior, con una titulación universitaria previa, o mediante las pruebas de acceso específicas para mayores de 25, 40 o 45 años, igual que en el resto de titulaciones de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.

¿Qué papel juega este grado en la prevención de riesgos laborales?

El plan de estudios incluye una base formativa en prevención de riesgos laborales, útil para entender el marco normativo general, aunque el ejercicio profesional específico como técnico de prevención exige, como se ha señalado antes, formación complementaria regulada más allá del propio grado.