Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos: Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU)

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es una de las titulaciones de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU). Se imparte en la Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social, en el campus de Bizkaia, tiene 240 créditos ECTS en cuatro cursos y es presencial. Cuenta con dos menciones, Gestión Aplicada a la Empresa y Gestión del Empleo, y con un itinerario de formación dual.

Dónde se imparte: Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social, campus Bizkaia

El grado se cursa en la Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social de la UPV/EHU, en el campus de Bizkaia. Según el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT), el centro al que está adscrito el título tiene el código 48012863. La duración es de cuatro cursos académicos repartidos en ocho cuatrimestres.

La facultad ofrece además una bolsa de empleo e inserción laboral y tutorías entre iguales.

Qué se estudia: ordenación jurídica del trabajo, gestión de personal y prevención de riesgos

Según la UPV/EHU, el plan de estudios comprende las bases teóricas y técnicas de la organización del trabajo, la gestión de personal, la ordenación jurídica del trabajo y la Seguridad Social, la intervención en el mercado de trabajo y la prevención de los riesgos laborales.

Los 240 créditos ECTS se reparten en 60 de formación básica, 126 obligatorios, 48 optativos y 6 del Trabajo Fin de Grado. Dentro del bloque optativo, la universidad publica asignaturas como Derecho del Trabajo, Dirección y Gestión de Personal o Salud Laboral y Prevención, además de una opción de prácticas en empresa de mayor carga lectiva. El cuarto curso combina una asignatura obligatoria con las optativas elegidas según la mención y el Trabajo Fin de Grado.

La facultad ofrece también un itinerario de formación dual conforme al modelo EHUduala, que combina la formación en el aula con periodos de trabajo en una empresa.

Requisitos de acceso

El acceso se rige por el Real Decreto 534/2024, de 11 de junio. Según la UPV/EHU, las vías de acceso incluyen la Prueba de Acceso a la Universidad (EAU) tras el Bachillerato, los Ciclos Formativos de Grado Superior, las pruebas de acceso para mayores de 25 y 45 años, el acceso para mayores de 40 años con experiencia laboral, los sistemas educativos extranjeros con acceso reconocido a la universidad española y el acceso con una titulación universitaria previa.

Idioma de impartición

Según la universidad, el grado se imparte en castellano, euskera e inglés.

Salidas profesionales

La UPV/EHU señala como salidas profesionales el asesoramiento laboral como graduado social, la representación judicial en el orden social, la dirección y gestión de recursos humanos en empresas y organizaciones, el diseño de estrategias de inserción laboral, la prevención de riesgos laborales, el trabajo en la administración pública y la inspección de trabajo, y la docencia.

Preguntas frecuentes

¿En qué idiomas se puede estudiar este grado?

Según la universidad, la docencia se ofrece en castellano, euskera e inglés.

¿Qué menciones o itinerarios tiene el grado?

La UPV/EHU ofrece las menciones de Gestión Aplicada a la Empresa y Gestión del Empleo, además de un itinerario de formación dual que combina la formación en el aula con periodos de trabajo en empresa.

¿A qué me puedo dedicar tras este grado?

La universidad señala el asesoramiento laboral como graduado social, la representación judicial, la dirección y gestión de recursos humanos, las estrategias de inserción laboral, la prevención de riesgos laborales, la administración pública y la inspección de trabajo, y la docencia.