Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales — Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
El Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales es una de las titulaciones oficiales de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), impartida por su Facultad de Economía y Empresa. Es un título de 240 créditos ECTS, inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) con el código 2503903 y con el estado «Publicado en B.O.E. (titulación renovada por acreditación institucional)».
Dónde se imparte: Facultad de Economía y Empresa, modalidad online
El grado se imparte en la Facultad de Economía y Empresa de la UNIR, el centro registrado en el RUCT con el código 26003829. La UNIR es, según la información publicada en su propia web, una universidad online a distancia, descrita literalmente como «la universidad online a distancia 100% virtual». No hemos podido confirmar en la página concreta del grado si existe alguna variante presencial o semipresencial para esta titulación, porque la web oficial de UNIR bloqueó el acceso automatizado durante la consulta (error 403), así que lo indicamos como laguna y no como dato cerrado.
Según consta en el RUCT, el título está autorizado por la Comunidad Autónoma de La Rioja, sede histórica de la universidad, con fecha de autorización de 25 de septiembre de 2019 y curso de inicio de impartición 2019/2020.
Qué se estudia: formación aplicada a personas, empresa y relaciones laborales
El RUCT clasifica este grado dentro del campo de estudio «ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política y relaciones internacionales», dentro de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas. La distribución oficial de los 240 créditos ECTS, publicada en el propio RUCT, es la siguiente: 60 créditos de formación básica, 162 créditos obligatorios, 6 créditos optativos, 6 créditos de prácticas externas y 6 créditos de Trabajo Fin de Grado.
Esta distribución deja tres ideas claras sobre el perfil del título. La primera es el peso muy alto de la formación obligatoria de la disciplina (162 de los 240 créditos, más de dos tercios del plan), frente a una optatividad reducida de solo 6 créditos. La segunda es que el plan incluye un bloque específico de prácticas externas de 6 créditos, pensado para el contacto con el entorno laboral real en el ámbito de los recursos humanos y las relaciones laborales. La tercera es que, como en todo grado oficial, el itinerario se cierra con un Trabajo Fin de Grado de 6 créditos. No hemos encontrado en las fuentes oficiales consultadas el detalle de las asignaturas concretas de cada curso, así que no las incluimos: ese desglose solo lo publica, cuando lo hace, la página propia del plan de estudios, a la que no hemos podido acceder.
Requisitos de acceso y nota de corte
El acceso a este grado, como al resto de titulaciones universitarias oficiales en España, se rige por el Real Decreto 534/2024, de 11 de junio, que regula las condiciones de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado. La vía habitual es haber superado la Prueba de Evaluación de Bachillerato para el Acceso a la Universidad (PAU/EvAU) o una vía de acceso equivalente (Formación Profesional, mayores de 25, 40 o 45 años, titulación universitaria previa, entre otras).
No hemos encontrado una nota de corte oficial publicada para este grado. Es una situación habitual en universidades privadas, que en muchos casos no publican esta cifra porque la admisión no depende de ella. No damos ninguna cifra al respecto; quien esté interesado en matricularse debe confirmar con el servicio de admisiones de la universidad cuáles son sus criterios de acceso vigentes.
Idioma de impartición
No hemos podido confirmar en una fuente oficial el idioma o los idiomas en los que se imparte este grado concreto, porque la página oficial de la titulación no estuvo accesible durante la investigación. Dado que ni el RUCT ni los documentos del BOE consultados recogen este dato, lo señalamos como laguna en lugar de darlo por supuesto.
Salidas profesionales
No hemos encontrado, en las fuentes oficiales a las que hemos podido acceder (RUCT y BOE), una relación publicada de salidas profesionales específicas para este grado. La página de la universidad que normalmente detalla este apartado no estuvo disponible durante la consulta. Lo que sí es un dato verificado es el campo profesional al que se orienta el título según su propia clasificación oficial en el RUCT: relaciones laborales, recursos humanos y gestión de personas dentro de organizaciones, un ámbito que en España se asocia habitualmente al ejercicio profesional como graduado social, técnico o responsable de recursos humanos, y a la colegiación en los colegios profesionales de graduados sociales, sin que podamos confirmar aquí requisitos adicionales concretos por falta de una fuente oficial accesible.
Acreditación de calidad
El Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la UNIR figura en el RUCT como «Grado – RD 822/2021», con nivel MECES 2, verificado el 11 de abril de 2019 y publicado su carácter oficial en el BOE de 6 de noviembre de 2019. El historial del título recoge dos resoluciones favorables de acreditación institucional, la más reciente con fecha de efecto de 23 de julio de 2026, lo que indica que el centro ha superado el proceso de renovación de la acreditación previsto en la normativa universitaria. Puedes consultar la ficha completa del título en el RUCT.
Por qué estudiar Recursos Humanos y Relaciones Laborales en formato online
La UNIR se define en su propia web como una universidad online a distancia, un formato que permite cursar un grado como este sin necesidad de desplazarse a un campus físico, algo especialmente relevante en un área, la de recursos humanos y relaciones laborales, con perfiles de estudiantes que a menudo combinan los estudios con una actividad laboral ya iniciada. El plan de estudios, con un peso muy alto de créditos obligatorios y un bloque de prácticas externas, está orientado a dar una base sólida de la disciplina antes de la incorporación al mercado laboral.
No disponemos de datos oficiales sobre plazas, precio o resultados de inserción laboral de este grado concreto, así que no los incluimos. Antes de matricularse, conviene contrastar esta información directamente con la universidad y, si se quiere comparar, revisar también la oferta de otras universidades que imparten títulos equivalentes en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se imparte este grado?
En la Facultad de Economía y Empresa de la UNIR, universidad autorizada por la Comunidad Autónoma de La Rioja. La UNIR se describe a sí misma como una universidad online a distancia, aunque no hemos podido confirmar en la ficha concreta del grado si existe alguna variante presencial.
¿Hay nota de corte para acceder?
No hemos encontrado una nota de corte oficial publicada para este grado. Es frecuente que las universidades privadas no la publiquen porque la admisión no depende de ella; conviene confirmarlo con el servicio de admisiones de la universidad.
¿Cuántos créditos tiene el plan de estudios y cómo se reparten?
El título tiene 240 créditos ECTS, según el RUCT: 60 de formación básica, 162 obligatorios, 6 optativos, 6 de prácticas externas y 6 de Trabajo Fin de Grado.
¿Está acreditado oficialmente este título?
Sí. Figura en el RUCT con estado «Publicado en B.O.E.» y cuenta con una resolución favorable de acreditación institucional con fecha de efecto de 23 de julio de 2026, lo que confirma que ha superado el proceso de renovación de la acreditación.