Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos: Universidad de Córdoba (UCO)

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es una de las titulaciones de la Universidad de Córdoba (UCO), impartida por su Facultad de Ciencias del Trabajo. Son 240 créditos ECTS en cuatro cursos, en modalidad presencial, y está orientado a la gestión de personas, las relaciones laborales y los procesos de recursos humanos, tanto en empresas como en administraciones públicas.

Dónde se imparte

El grado se cursa en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Córdoba, que según su web está en el centro histórico de la ciudad, y no en el campus de Rabanales, donde se concentran muchas titulaciones científicas y técnicas de la UCO. La docencia es presencial y en español.

Qué se estudia

Según el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT), los 240 créditos se reparten en 60 de formación básica, 150 obligatorios, 24 optativos y 6 del Trabajo Fin de Grado. El registro no separa créditos de prácticas externas, aunque la facultad ofrece también el grado en modalidad dual.

El histórico del título en el RUCT recoge cuatro menciones: Asesoría Jurídico-Laboral, Recursos Humanos, Mercado de Trabajo y Empleo, y Salud Laboral.

El plan se apoya en tres bloques: el derecho del trabajo y la seguridad social, que da la base jurídica para asesorar a empresas y trabajadores; la gestión de recursos humanos, con selección, formación y desarrollo de personas; y la prevención de riesgos laborales junto con la economía del trabajo.

Cómo se accede

El acceso se rige por el Real Decreto 534/2024, de 11 de junio. Las vías habituales son la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU), un ciclo formativo de grado superior, las vías para mayores de 25, 40 y 45 años o una titulación universitaria previa. En Andalucía la admisión pasa por el Distrito Único Andaluz.

Idioma de impartición

Según la Universidad de Córdoba, la docencia se imparte en español.

Salidas profesionales

La facultad recoge estas salidas: el ejercicio como graduado social, la dirección y gestión de recursos humanos en empresas, el trabajo como agente de empleo y desarrollo local, la prevención de riesgos laborales, el empleo en administraciones públicas, la auditoría sociolaboral y la docencia. Es un abanico amplio, útil tanto en el ámbito jurídico laboral como en la gestión de personas en cualquier organización.

Por qué estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos en Córdoba

La facultad está en pleno centro histórico de Córdoba, cerca de instituciones públicas, colegios profesionales y empresas con las que mantiene relación habitual. Además, la modalidad dual que ofrece la propia facultad permite combinar la formación académica con la experiencia en empresa, algo que no todas las universidades ofrecen.

Preguntas frecuentes

¿Qué menciones o especialidades tiene el grado?

Según el histórico del RUCT, cuatro menciones: Asesoría Jurídico-Laboral, Recursos Humanos, Mercado de Trabajo y Empleo, y Salud Laboral.

¿Se puede estudiar en modalidad dual?

Sí. La Facultad de Ciencias del Trabajo ofrece el grado también como grado dual, que combina formación académica y experiencia práctica en empresa, además de la modalidad presencial convencional.