Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Campus de Santiago) — Universidade de Santiago de Compostela
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidade de Santiago de Compostela se imparte en la Facultad de Relaciones Laborales, en el Campus Sur de Santiago de Compostela. Es un título oficial de 240 créditos ECTS repartidos en cuatro cursos académicos, en modalidad presencial, que habilita para el ejercicio de la profesión de Graduado Social y forma perfiles especializados en gestión de personas, derecho del trabajo y prevención de riesgos laborales.
Esta ficha se refiere exclusivamente al grado impartido en el campus de Santiago. La USC oferta el mismo título, con plan de estudios y centro propios, en su campus de Lugo, así que conviene tener claro desde el principio en cuál de los dos se está interesado antes de mirar notas de corte o plazas, porque no son intercambiables.
Datos básicos del título
- Universidad: Universidade de Santiago de Compostela (USC)
- Centro: Facultad de Relaciones Laborales
- Dirección del centro: Avda. Ángel Echeverri, s/n, Campus Sur, 15782 Santiago de Compostela
- Duración: 4 cursos académicos
- Créditos ECTS: 240
- Modalidad: Presencial
- Idiomas de docencia: Castellano y gallego
- Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
- Plazas de nuevo ingreso: 90
- Precio del crédito en primera matrícula: 9,85 € (curso 2026/2027)
- Nivel MECES: 2 (grado)
La Facultad de Relaciones Laborales es uno de los centros propios del campus de Santiago, especializado en la rama de relaciones laborales, recursos humanos y derecho del trabajo, y comparte con la Facultad de Ciencia Política y de la Administración la biblioteca Concepción Arenal.
Plan de estudios
El plan de estudios distribuye los 240 ECTS entre formación básica, materias obligatorias, optativas y el Trabajo Fin de Grado, a lo largo de los cuatro cursos.
Formación básica (primer curso, 60 ECTS)
- Sociología del Trabajo (9 ECTS)
- Psicología del Trabajo (9 ECTS)
- Economía (9 ECTS)
- Técnicas de Investigación Social (9 ECTS)
- Historia Social y de las Relaciones Laborales (6 ECTS)
- Introducción al Derecho (6 ECTS)
- Empresa y Organizaciones (6 ECTS)
- Informática Aplicada (6 ECTS)
Materias obligatorias (progresivas a lo largo de segundo, tercero y cuarto curso)
Entre las materias obligatorias del título figuran, según la información publicada por la USC:
- Derecho Societario
- Planificación y Diseño Organizativo
- Derecho del Trabajo I y II
- Derecho Administrativo I y II
- Comportamiento Organizacional
- Derecho Sindical
- Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Organización del Trabajo
- Derecho de la Seguridad Social I y II
- Diseño de Procesos de Trabajo
- Hacienda Pública: Régimen Fiscal de la Empresa
- Selección, Evaluación y Desarrollo de Personal
- Derecho Tributario
- Técnicas de Apoyo a la Dirección
- Derecho Procesal Laboral
- Prácticas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
- Economía Laboral
- Prevención de Riesgos Laborales
- Planificación y Valoración de Plantillas
- Trabajo Fin de Grado (6 ECTS, exige tener superados 150 créditos obligatorios)
Materias optativas
El estudiantado completa el plan eligiendo entre un catálogo de optativas que incluye, entre otras, Derecho Concursal y Cambiario, Contabilidad Financiera, Derecho de Contratos y Responsabilidad Civil, Psicología de los Grupos y Equipos de Trabajo, Régimen Jurídico del Empleo Público, Evaluación de Riesgos Psicosociales y Salud Ocupacional, Historia de las Relaciones Laborales del Siglo XX, Instituciones y Política Social de la Unión Europea, Hacienda Autonómica y Local, y Política de Personal en la Empresa Internacionalizada. También pueden cursarse Prácticas en Empresa como optativa reconocida.
Acceso y admisión
El acceso a este grado, como a cualquier título universitario oficial en España, se rige por el Real Decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, las características básicas de la prueba de acceso y la normativa básica de los procedimientos de admisión.
Según la información de la USC, se puede acceder a este grado con:
- Bachillerato del sistema educativo español, Bachillerato Europeo o Bachillerato Internacional
- Bachillerato de otros países de la Unión Europea o de países con acuerdos internacionales aplicables
- Técnico Superior de Formación Profesional, de Artes Plásticas y Diseño, o Técnico Deportivo Superior
- Títulos universitarios oficiales o estudios universitarios parciales, españoles o extranjeros
- Mayores de 25 años, mediante prueba de acceso específica
- Mayores de 40 años con experiencia laboral o profesional acreditada
- Mayores de 45 años, mediante prueba de acceso específica
En Galicia, la prueba de acceso a la universidad y el proceso de admisión a las tres universidades públicas gallegas los coordina la Comisión Interuniversitaria de Galicia (CIUG).
La nota de corte de este grado en el campus de Santiago fue de 7,464 en el proceso de admisión del curso 2025/2026, según los datos publicados por la USC. Es una cifra orientativa: varía cada curso en función de la demanda y de las plazas realmente ocupadas.
Precio y becas
El precio del crédito en primera matrícula para este grado, encuadrado junto con las titulaciones de la rama de Artes y Humanidades y de Ciencias Sociales y Jurídicas, es de 9,85 € para el curso 2026/2027, según los precios públicos oficiales de la USC. Sobre esa base, el coste orientativo de una matrícula completa de 60 créditos en primera matrícula sería de unos 591 €, sin contar tasas administrativas ni el seguro escolar. El precio sube si hay créditos en segunda o sucesivas matrículas.
Salidas profesionales
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos habilita para el ejercicio de la profesión de Graduado Social y prepara para trabajar en ámbitos como:
- Diseño e implementación de políticas de recursos humanos en empresas de cualquier tamaño
- Asesoramiento laboral y sociolaboral, tanto en despachos profesionales como en departamentos internos de empresa
- Selección, evaluación y desarrollo de personal
- Organización del trabajo y planificación de plantillas
- Prevención de riesgos laborales y salud ocupacional
- Gestión y tramitación ante la Seguridad Social y la Administración laboral
- Mediación y arbitraje en conflictos laborales, y apoyo en procesos de negociación colectiva
Según los indicadores de calidad publicados por la propia USC para este título, en torno a dos tercios del alumnado que finaliza el grado realiza prácticas externas antes de graduarse, con tutor académico y tutor en la empresa o institución de acogida. La movilidad internacional (Erasmus y otros programas) está disponible a partir de segundo curso, sujeta a selección por expediente y competencia idiomática.
Sobre la Facultad de Relaciones Laborales
La Facultad de Relaciones Laborales cuenta con aulas de docencia, aulas de seminario y aulas de informática propias, además de compartir con la Facultad de Ciencia Política y de la Administración la biblioteca Concepción Arenal, con más de 900 puestos de lectura.
Reconocimiento oficial del título
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la USC es un título universitario oficial, implantado por Decreto 385/2009, de 27 de agosto, y publicado en el BOE el 5 de marzo de 2010 (con correcciones posteriores el 29 de septiembre de 2011). Ha sido objeto de acreditación posterior, la última con fecha de 30 de noviembre de 2017.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos créditos ECTS tiene el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la USC?
240 créditos ECTS, repartidos en cuatro cursos académicos, como cualquier grado oficial español.
¿En qué modalidad se imparte, presencial u online?
Es un grado presencial, impartido en la Facultad de Relaciones Laborales, en el campus de Santiago de Compostela.
¿Cuánto cuesta la matrícula?
El crédito en primera matrícula cuesta 9,85 € en el curso 2026/2027, según los precios públicos de la USC, lo que sitúa una matrícula completa de 60 créditos en torno a 591 € antes de tasas y seguro escolar.
¿Es lo mismo que el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos del campus de Lugo?
No. La USC oferta este mismo título en dos campus distintos, Santiago y Lugo, cada uno con su propio centro, sus propias plazas y su propia nota de corte. Esta ficha corresponde solo al campus de Santiago.
¿Para qué habilita profesionalmente este grado?
Habilita para el ejercicio de la profesión de Graduado Social y da acceso a perfiles de gestión de recursos humanos, asesoría laboral, prevención de riesgos laborales y gestión ante la Seguridad Social, entre otros.